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Harcèlement au travail : critères et définition
La loi ne réclame pas à un salarié de démontrer que son employeur ou ses collègues avaient une arrière-pensée malveillante pour que la situation soit reconnue. Ce qui compte, c’est l’accumulation d’agissements répétés, même sans lien hiérarchique direct ni contrat …
Les 4 fonctions essentielles d’un gestionnaire efficace
Comptez le nombre de réorganisations en entreprise, puis essayez de trouver deux descriptions identiques du poste de gestionnaire : mission impossible. Les contours de la fonction bougent sans cesse, tiraillés entre exigences du terrain et injonctions stratégiques. Et pourtant, derrière …
Calcul du chômage pour un salaire net de 2000 euros : ce que vous devez savoir
Recevoir chaque mois 2000 euros net après impôt ne vous assure nullement de toucher une indemnisation chômage équivalente en cas de perte d’emploi. La somme effectivement versée par France Travail obéit à des calculs précis, où le brut, la durée …
Risques et enjeux de la reprise d’entreprise : ce que vous devez savoir
En France, près de la moitié des reprises d’entreprises échouent dans les cinq premières années. La responsabilité du repreneur ne se limite pas aux dettes visibles lors de la transaction : certains engagements sociaux ou contrats cachés peuvent ressurgir après …